7月12日-8月5日，机电“微光”志愿服务队组建科技创新实践团赴湖北东贝机电集团股份有限公司（以下简称“东贝集团”）开展为期25天的暑期“三下乡”社会实践。东贝集团将团队的10人分为3批，分别派驻湖北艾博智能装备有限公司、黄石东贝电机有限公司和黄石东贝铸造公司（均为东贝集团全资子公司），旨在了解新时代湖北制造企业振兴高质量发展成就，坚定为奋力书写中国式现代化湖北篇章贡献青春力量的决心。

为进一步推动学生发挥专业特色与实践优势，8月5日，机电学院院长陶晶、党总支书记杨菁带队一行5人，与东贝集团党委委员、董事长姜敏、人力资源部部长胡荣枝、团委书记苏勤开展座谈，总结了前期学院2024年暑期“三下乡”的成果，并就下一阶段东贝集团与机电学院共建产业学院的发展思路进行深入交流。

座谈会上，志愿者代表依次发言，就在东贝集团开展暑期“三下乡”的心得体会进行汇报。他们纷纷表示，此次实践的机会极为难得，通过与企业的技术人员同吃同住，学习到了很多在课堂上学不到的知识：团队合作、计划管理、制度执行等，此次实践活动使得他们对制造型企业有了更加直观地了解。

随后，姜敏向机电学院一行介绍了东贝集团的发展历程、制冷压缩机领域近年发展以及公司开展的产学研合作等情况。他表示，东贝集团作为压缩机行业领头羊，前期在与机电学院在人才培养模式上通过“东贝订单班”已经有了良好的合作基础，后续将以企校共建的产业学院为平台，为湖北理工学院做好服务，把具体工作落实落地。他指出，后续公司将继续坚持以技术创新为驱动，加速企业转型，致力于解决行业技术难题，树立新质生产力创新标杆，为行业、社会、国家承担应有的责任与担当。

陶晶对东贝集团的支持与帮助表示诚挚的感谢。他指出，志愿者们经过二十多天的实践对企业中团队合作、沟通和交流以及工作协调分工有了更进一步的理解，他希望实践团能够以此次活动为契机，做到专业理论学习与生产实践思考相联系，在实践中提升专业素养、锤炼品质，真正做到“理论联系实际，实际指导理论”。他也对后续机电学院与东贝集团依托产业学院加强校企共建与姜敏进行深入交流。

杨菁表示希望双方能以此次暑期三下乡活动为契机，进一步搭建桥梁、拓宽合作，依托企校党建带团建，建立更为紧密的合作联系，在更广范围、更深程度、更高水平上推动校企合作，为更多学生提供社会实践机会。

机电“微光”科技创新实践团的志愿者们深入企业一线，分别被安排在技术、车间、维护等不同岗位上，通过动手实践制冷压缩机和铸造设备的设计、制造、营销、服务等内容，深刻地体会到了专业理论知识对于企业生产实际的导向作用。

实践团学生代表谭闰明表示：“此次深入东贝集团的暑期社会实践，我进一步感受到了自动化、智能化的魅力，作为新青年，我们应当学习企业中博发奋斗、勇于攀登的工匠精神，培养创新意识，面对困难与挑战保持冷静与坚韧，以更加饱满的热情向着明天进发”。

座谈会结束后，陶晶一行人参观了东贝集团生产制造车间。

暑期之前，机电学院在全院范围内开展遴选，共组建了4支暑期“三下乡”志愿服务队以及数十支“返家乡”社会实践队。前期多支服务队已圆满完成“三下乡”任务。此次暑期“三下乡”社会实践活动走向企业深入交流，把知识从学校带到车间，让机电学子在生产实际磨炼技术本领、让实践教学补充理论教学、完成教育的闭环、践行“知行合一、求实创新”精神。（通讯员：何志聪 谭梅）